"VOTRE VIE DE CHEF"

A l'heure des réseaux sociaux , la soif de transparence gagne toutes les sphères de la société. Le Manager doit il se plier à cette exigence à livrer à son équipe l'ensemble des informations qu'il détient? Pas sûr .

Dans certaines entreprises le petit déjeuner du lundi matin est un rituel que les salariés ne manqueraient pour rien au monde. Tous les sujets y sont abordés. Cela donne du sens au travail mais cela peut aussi générer du stress.

Quand les incertitudes sont évoqués , les collaborateurs pensent aux conséquences sur leur emploi. Bien que la transparence soit aujourd'hui érigée en principe de gouvernance , je ne suis pas sûr que les Managers disent toujours la vérité.

Faut-il faire cette exigence de transparence une règle absolue ? Voici un tour d'horizon des situations à analyser par vous et donnez votre avis :

1- SUR VOTRE FACON DE MANAGER

2- SUR LES PROMOTIONS

3- SUR LES SALAIRES